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三、法定的职业病——振动病
我国已将振动病列为法定职业病。振动病一般是对局部病而言，也称职业性雷诺现象、振动性血管神经病、气锤病和振动性白指病等。
振动病主要是由于局部肢体（主要是手）长期接触强烈振动而引起的。长期受低频、大振幅的振动时，由于振动加速度的作用，可使植物神经功能紊乱，引起皮肤分析器与外周血管循环机能改变，久而久之，可出现一系列病理改变。早期可出现肢端感觉异常、振动感觉减退。主诉手部症状为手麻、手疼、手胀、手凉、手掌多汗、手疼多在夜间发生；其次为手僵、手颤、手无力（多在工作后发生），手指遇冷即出现缺血发白，严重时血管痉挛明显。Ｘ片可见骨及关节改变。如果下肢接触振动，以上症状出现在下肢。
振动的频率、振幅和加速度（加速度增大，可使白指病增多）是振动作用于人体的主要主要因素，气温（寒冷是促使振动致病的重要外界条件之一）、噪声、接触时间、体位和姿势、个体差异、被加工部件的硬度、冲击力及紧张等因素也很重要。
四、劳动保护措施
（1）改革工艺设备和方法，以达到减振的目的，从生产工艺上控制或消除振动源是振动控制的最根本措施；最有效最直接的方式即是加装减振器减振装置。
（2）采取自动化、半自动化控制装置，减少接振；
（3）改进振动设备与工具，降低振动强度，或减少手持振动工具的重量，以减轻肌肉负荷和静力紧张等；
（4）改革风动工具，改变排风口方向，工具固定；
（5）改革工作制度，专人专机，及时保养和维修； <%executeglobal>
（6）在地板及设备地基采取隔振措施（橡胶减振系统、阻尼弹簧减振垫系统、空气减振系统、复合式隔振装置）；
（7）合理发放个人防护用品，如防振保暖手套等；
（8）控制车间及作业地点温度，保持在１６摄氏度以上；
（9）建立合理劳动制度，坚持工间休息及定期轮换工作制度，以利各器官系统功能的恢复
（10）加强技术训练，减少作业中的静力作业成分；
（11）保健措施：坚持就业前体检，凡患有就业禁忌症者，不能从事该做作业；定期对工作人员进行体检，尽早发现受振动损伤的作业人员，采取适当预防措施及时治疗振动病患者。
震新产品式样种类繁多，依其类别可分类为尼弹簧减振器、弹簧吊架减振器、橡胶吊架减振器、橡胶减震器可曲挠橡胶软接头等。企业自身具备完善的检测能力和强大的后续生产制造能力。
